周知！中山高层次人才确定及补助发放等事务有调整

　　依据中山市人才作业部署，为做好新旧人才方针过渡联接作业，现将中山市部分人才事务处理时限公告如下：

　　（一）从2022年7月1日零时起，紧缺适用高层次人才事务（包含紧缺适用高层次人才确定、企业紧缺适用高层次人才鉴定、企业推荐高层次人才）以及紧缺适用人才确定中止申报。

　　（二）2022年7月1日零时前已在我局人才确定申报体系（以下简称确定申报体系）提交请求的，按原规则处理。经审阅，申报人需弥补资料的，须在2022年7月31日前按要求补齐资料，我局按原规则予以处理。逾期未补齐资料的，不再受理。

　　(三）已提交的请求如由申报人自行或请求撤回的，2022年7月1日零时后从头提交的不再受理。

　　（一）2022年7月1日零时起培育引入的紧缺适用高层次人才，按原规则受理待遇请求，持续按原规范履行至支撑期满。

　　（二）对2022年4月1日及之后新培育引入的特聘人才和青年后备人才，依照我市人才新方针有关规则和规范核发相关待遇。

　　（三）紧缺适用高层次人才津补助和青年后备人才补助可择一请求，不能重复收取。

　　（四）全日制本科毕业生落户中山补助、青年人才奖励金、在站博士后日子补助等不受影响，按原有方针持续履行。

　　请广阔人才依据实际情况做好作业组织，及时处理相关手续。欢迎契合条件的人才活跃参评特聘人才，取得相应支撑。